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2月1日，栾川恒裕矿业有限公司召开2023年度经营工作会议。恒裕公司董事长柯银辉、总经理潘剑云、副总经理、厂部负责人、车间主任、科长及受表彰优秀员工参加了会议。会议对公司2023年各项工作进行了全面总结，布置了2024年生产经营目标及各项工作计划。

2023年年会较比往年，增加了各单位负责人对本部门各项工作事宜的汇报及2024年工作计划的议题。

总经理潘剑云对公司2023年整体目标完成情况进行了总结，解析了当前存在的问题，部署了2024年重点工作计划。潘总认为，在公司全年生产经营亏损的情况下，集团公司认同大家的付出，给予了年终奖金，希望大家理解和感谢集团公司董事长的心意；同时大家在新的一年肩负着集团的期盼和信任，要清醒认识企业以创造价值为目的，公司倡导庸者下、平者让、能者上的工作作风，大家要有更积极的态度应对挑战和困难，全力以赴完成2024年生产目标。会议宣读了2024年高管及中层的任命决定。

会议对恒裕公司2023年度表现突出的优秀管理者、团队、员工及特殊贡献奖进行了表彰。总经理潘剑云与各部门负责人签订了2024年度目标责任书。

会议最后，董事长柯银辉进行了总结发言，他向全体干部员工在过去一年的辛勤付出和无私奉献表示感谢，向获得表彰的优秀管理者、优秀团队、优秀员工、特殊贡献奖及新任职的中高层管理干部表示祝贺，同时向大家隆重介绍新任总经理潘剑云的工作阅历，希望大家日常多与潘总沟通交流，配合潘总完成各项工作任务。柯银辉说，2023年公司亮点突出、短板明显，在剔除掉绿色矿山创建及代加工影响因素，公司整体运行比较稳定。希望2024年全体恒裕人在总经理潘剑云新工作思路的指导下，持续推进降本增效，开展扁平化管理，做好重要岗位的传帮带培养，共同营造健康有序的生产经营氛围，讲正气转风气，提振全员士气，圆满完成集团2024年下达的各项工作任务。